Folksam Liv och Folksam Sak tillsätter vardera tre utskott. Utskottens arbete handlar främst om att förbereda ärenden för beslut i styrelsen.
Revisions- och complianceutskottet
Utskottets huvudsyfte är att bistå styrelsen i att fullgöra dess skyldigheter och ansvar för den finansiella rapporteringen samt den interna styrningen och kontrollen för moderbolaget samt för dotterbolagen.
Utskottet ska bestå av minst tre styrelseledamöter. Ordförande för utskottet samt övriga ledamöter utses samt entledigas av styrelsen. Ledamöterna utses för en period om ett år.
Ledamöter i Folksam Livs Revisions- och complianceutskott: Britt Hansson (ordförande), Anna Almqvist och Robert Eriksson.
Ledamöter i Folksam Saks Revisions- och complianceutskott: Ulf Andersson (ordförande), Johanna Frelin och Therese Svanström.
Vid utskottets möten ska även vice VD, chefen för Internrevision, chefen för risk och compliance samt CFO närvara. Utskottet ska hålla minst fyra möten per år. Ordförande är sammankallande och har även rätt att kalla till extra möten vid behov.
Risk- och kapitalutskottet
Utskottets huvudsyfte är att bistå styrelsen i dess arbete med riskhantering, solvenskrav och kapitalbehov och därigenom bidra till att ytterligare utveckla bolaget och gruppens samlade hantering av nämnda områden.
Utskottet ska bestå av minst tre styrelseledamöter. Ordförande för utskottet samt övriga ledamöter utses samt entledigas av styrelsen. Ledamöterna utses för en period om ett år.
Ledamöter i Folksam Livs Risk- och kapitalutskott: Cecilia Hermansson (ordförande), Lars Ericson och Göran Arrius.
Ledamöter i Folksam Saks Risk- och kapitalutskott: Leif Linde (ordförande), Susanna Gideonsson och Helena Liljedahl.
Vid utskottets möten ska även VD, chefen för Ekonomi och Finans tillika CFO, chefen för Risk och compliance, chefen för Kapitalförvaltning, chefen för Aktuariefunktionen, chefen för Återförsäkring samt ansvarig för Affärs- och kapitalplanering närvara. Utskottet ska hålla minst fyra möten per år i anslutning till styrelsemöte. Ordförande är sammankallande och har även rätt att kalla till extra möten vid behov.
Ersättningsutskottet
Ersättningsutskottet är gemensamt för Folksam Liv och Folksam Sak med ledamöter från båda styrelserna. Utskottets huvuduppgifter är att bereda och lämna förslag till principer för ersättning och andra anställningsvillkor för vd, och ledamöter av Folksams ledningsgrupp samt säkerställa att Folksams ersättningspolicy följs upp. Principerna fastställs av styrelserna samt godkänns av stämman i Folksam Liv respektive Folksam Sak. Ersättningsutskottet beslutar även om ersättning och övriga anställningsvillkor för chefen för Internrevision.
Utskottet ska bestå av minst två ledamöter vilka utses inom styrelserna i Folksam Liv och Folksam Sak för en period av ett år. Utskottet utser inom sig en ordförande.
Ledamöter i Folksam Livs och Folksam Saks gemensamma ersättningsutskott: Ulf Andersson (ordförande), Johanna Jaara Åstrand och Lars Ericson.
Utskottet ska sammanträda minst två gånger per år. Ordföranden ska kalla till ytterligare sammanträden vid behov.
