Om du blir sjuk kan du få ersättning från arbetsgivaren och Försäkringskassan. Är du kooperativt anställd kan du också få ersättning enligt avtal i form av KTP-sjukpension från Folksam.
KTP-sjukpension
Du omfattas av KTP-sjukpension från 18 års ålder. Sjukpensionen betalas ut när sjukpenning, rehabiliteringspenning, sjukersättning eller aktivitetsersättning har beviljats av Försäkringskassan. Sjukpensionens storlek beror på din lön och i vilken grad din arbetsförmåga är nedsatt.
Om du omfattas av KTP2 kan du se din ersättning på internettjänsten för kooperativa tjänstepensioner.
Sjukanmälan och ersättning
Du behöver inte själv fylla i en ansökan för att få KTP-sjukpension. Det är din arbetsgivare som gör sjukanmälan till Folksam. Efter prövning kan Folksam bevilja och betala ut sjukpension. Och när du blir frisk är det arbetsgivaren som friskanmäler dig.
Ersättningen beräknas på basbeloppen och är också beroende av hur hög lön du har. Sjukpensionen är skattepliktig inkomst. Mer information om just ditt avtal* hittar du nedan. Om du är osäker på vilket avtal du omfattas av kan du fråga din arbetsgivare eller ringa kundservice på
0771-485 485.
* Om du omfattas av GTP (Fremia-LO) kan du läsa mer om ditt försäkringsskydd på afaforsakring.se.
Faktablad
Sjukdom för dig inom kooperationen
Försäkringsvillkor premiebefrielseförsäkring sjukpension
Premiebefrielseförsäkring
Har du blivit sjukskriven i mer än 14 dagar, varit föräldraledig eller fått tillfällig föräldrapenning? Inom KTP1 finns en premiebefrielseförsäkring som träder in och betalar din ålderspensionspremie.
Faktablad premiebefrielseförsäkring