Företagsförsäkringar

För dig som jobbar på Alecta eller Alecta fastigheter

Välkommen till Folksam! Som anställd hos Alecta eller Alecta fastigheter omfattas du av en vårdförsäkring.

Är du nyanställd ansluts du automatiskt till Vårdförsäkring Mellan med självrisk 1 000 kr mot full arbetsförhet inom tre månader från anställningsdatum.

Vårdförsäkring 

När du inte mår bra ger vår vårdförsäkring dig snabb tillgång till rådgivning och planerad vård inom ett rikstäckande privat vårdgivarnätverk utan långa väntetider.

Du som är försäkrad får snabb och kvalificerad sjukvård eller medicinsk rådgivning i rätt tid - när du behöver den!

En vårdförsäkring ger:

  • Trygghet och stöd om du blir sjuk.
  • Snabb kontakt med vårdgivare i hela landet.
  • Vårdrådgivning, hjälp med tidsbokning och vårdplanering.

Se Gruppavtalsplan nedan för mer information om vad som ingår i din vårdförsäkring via Alecta.

Skydd Mellan

Alla moment i Vårdförsäkring Mellan avser kostnader efter självrisk 1 000 kr. 
Slutåldern för försäkringen är kalenderåret ut då du fyller 70 år.
Läs mer om försäkringen i villkoret nedan.

Här hittar du försäkringarnas villkor och förköpsinformation samt gruppavtalsplan. 

Villkor vårdförsäkring

Gruppavtalsplan Alecta

Dessa skatteregler gäller då arbetsgivaren är försäkringstagare och betalar premie för den anställde.

Om arbetsgivaren betalar premie för vårdförsäkringen för den anställde är en del av premien för försäkringen en skattepliktig förmån för den anställde. Detta då förmån av icke offentligt finansierad hälso- och sjukvård som en anställd får av sin arbetsgivare, anses vara en skattepliktig förmån för den anställde. Vissa åtgärder är dock undantagna från förmånsbeskattning. Arbetsgivaren skall betala arbetsgivaravgifter på det skattepliktiga beloppet.

Folksams uppskattar att 60 % av vårdförsäkringens premie bör ligga till grund för förmånsbeskattning (tidigare 3 %). Detta är dock endast en uppskattning*.

Har den anställde medförsäkrade som arbetsgivaren betalar vårdförsäkringens premie för, är hela premien även för medförsäkrad skattepliktig förmån för den anställde. Arbetsgivaren skall då även betala arbetsgivaravgifter på det skattepliktiga beloppet.

*Eftersom det saknas en tydlig skattemässig definition, kan Skatteverket vid en granskning komma fram till en annan fördelning än den Folksam gjort. I bolagets inkomstdeklaration och arbetsgivardeklaration bör du ange att värdet av den förmånsskattepliktiga delen av premien bygger på en uppskattning från försäkringsgivaren.