Sjukvårdsförsäkring

Nedan listas vad som ingår i Sjukvårdsförsäkring Mellan. Det finns en självrisk på 700 kronor, som du betalar vid det första vårdtillfället.

Detta är endast en kort beskrivning av försäkringen. För mer information om försäkringens omfattning och begränsningar, se försäkringens villkor nedan. 

Sjukvårdsförsäkringen gäller för planerad vård och behandling i Sverige. Du får vårdrådgivning och hjälp med tidsbokning och vårdplanering. Försäkringen har en självrisk på 700 kronor som du betalar vid första vårdtillfället.

Försäkringen lämnar ersättning så länge försäkringen gäller och premien är betald. Skadedagen avgör vilket villkor som ska gälla när rätt till ersättning bestäms. Försäkringen gäller vanligtvis längst till och med det kalenderår du fyller 65 år. Vad som gäller för dig framgår av ansökan.

Försäkringen gäller med vissa begränsningar, till exempel för akut vård eller sjukdomar som omfattas av smittskyddslagen samt följder därav. För sjukdom eller skada som du haft före du tecknade försäkringen krävs att du är symptom- och behandlingsfri i minst två år för att försäkringen ska gälla igen för det förnyade vårdbehovet. Vissa begränsningar finns också vid grov vårdslöshet, för ersättning vid vistelse utomlands, krig, atomkärnreaktion samt vissa terrorhandlingar.

För mer information om hur försäkringen gäller och vilka begränsningar som finns kan du läsa försäkringens villkor eller kontakta oss.

Här kan du ladda hem försäkringsvillkoret. I det kan du läsa i detalj vad som gäller för försäkringen. Det behöver du till exempel göra innan du tecknar försäkringen och när du har drabbats av en skada.

Dessa skatteregler gäller då arbetsgivaren är försäkringstagare och betalar premie för den anställde.

Om arbetsgivaren betalar premie för sjukvårdsförsäkringen för den anställde är en del av premien för försäkringen en skattepliktig förmån för den anställde. Detta då förmån av icke offentligt finansierad hälso- och sjukvård som en anställd får av sin arbetsgivare, anses vara en skattepliktig förmån för den anställde. Vissa åtgärder är dock undantagna från förmånsbeskattning. Arbetsgivaren skall betala arbetsgivaravgifter på det skattepliktiga beloppet.

Folksams uppskattar att 60 % av Sjukvårdsförsäkringens premie bör ligga till grund för förmånsbeskattning (tidigare 3 %). Detta är dock endast en uppskattning*.

Har den anställde medförsäkrade som arbetsgivaren betalar sjukvårdsförsäkringens premie för, är hela premien även för medförsäkrad skattepliktig förmån för den anställde. Arbetsgivaren skall då även betala arbetsgivaravgifter på det skattepliktiga beloppet.

*Eftersom det saknas en tydlig skattemässig definition, kan Skatteverket vid en granskning komma fram till en annan fördelning än den Folksam gjort. I bolagets inkomstdeklaration och arbetsgivardeklaration bör du ange att värdet av den förmånsskattepliktiga delen av premien bygger på en uppskattning från försäkringsgivaren.

Är du intresserad av att köpa sjukvårdsförsäkringen, fyll i ansökan​ och skicka blanketten till bkr@wtwco.com alternativt:

Willis Towers Watson

Att:BKR

Box 7273

103 89 Stockholm

Har du frågor är du varmt välkommen att ringa direkt till Willis Towers Watson på 08-587 095 94. 

Här kan du ladda ner blankett för ansökan.