Att söka jobb hos oss
— så här går det till
På Folksam tar vi rekryteringsprocessen på allvar. Det gör vi dels för att vi rekryterar till det jobb som är ledigt just nu, dels för att vi ser din jobbansökan i ett större perspektiv.
Vi vill att du stannar på Folksam och utvecklas med oss. Därför ser processen likadan ut inom hela Folksam. Den hjälper oss att säkerställa en så hög kvalitet som möjligt, både för dig och för oss. Allt för att vi ska matcha varandra.
Ansökan
För din del börjar det med att du skickar in en ansökan för en utannonserad tjänst. Alla våra lediga jobb hittar du på sidan Lediga Jobb. När vi fått din ansökan skickas en bekräftelse via mejl till dig.
Tillhör du de sökande som bäst matchar kraven för den aktuella tjänsten blir du kallad till intervju, annars får du information via mejl om att du inte gått vidare. I vissa rekryteringar får vi in många ansökningar, vilket gör att det kan ta ett tag innan du hör från oss. Du är förstås välkommen att samtidigt söka andra jobb hos oss om något som är intressant för dig dyker upp.
Förbered dig för intervjun
Om du blir kallad till intervju ska du förbereda dig så noga du kan. Läs på om Folksam och våra dotterbolag. Fundera på vad som är viktigast för att du ska trivas på en arbetsplats och vad du kan bidra med i den roll som du sökt. Ta med kopior på intyg och betyg till intervjun.
Fundera också på vilka referenser som kan vara aktuella och relevanta. På så sätt är du förberedd och kan diskutera lämplig referens under intervjun. Kontaktuppgifter till referenser lämnar du normalt sett vid ett senare tillfälle.
Under intervjun
Referenser och kontroller
Jobberbjudande
När allt detta är gjort erbjuder vi jobbet till den vi ser som bäst lämpad. Alla som deltagit i intervjuer får naturligtvis återkoppling av den chef som genomfört intervjun.
Välkommen att söka jobb hos oss!