Bakgrundskontroller i rekrytering

I rekryteringar till ledning och centrala funktioner som omfattas av Försäkringsrörelselagen gör vi innan anställning följande bakgrundskontroller:
  • Polisens belastningsregister
  • Taxeringsuppgifter
  • Förekomster hos Kronofogden
  • Fastighetsinnehav och bolagsengagemang
  • Förekomster hos domstolar
  • CV-verifiering
  • Internetsökning

  • Arbetstillstånd i Sverige

Förekomster i bakgrundskontroller kan förhindra anställning.