Ledning och styrelser

Folksam Liv och Folksam Sak tillsätter vardera tre utskott. Utskottens arbete handlar främst om att förbereda ärenden för beslut i styrelsen.

Utskottets huvudsyfte är att bistå styrelsen i att fullgöra dess skyldigheter och ansvar för den finansiella rapporteringen samt den interna styrningen och kontrollen för moderbolaget samt för dotterbolagen.

Ledamöter i Folksam Livs Revisions- och complianceutskott: Britt Hansson (ordförande), Anna Almqvist och Robert Eriksson.

Ledamöter i Folksam Saks Revisions- och complianceutskott: Kent Bursjöö (ordförande), Johanna Frelin och Ulrika Herrlin.

Utskottets huvudsyfte är att bistå styrelsen i dess arbete med riskhantering, solvenskrav och kapitalbehov och därigenom bidra till att ytterligare utveckla bolaget och gruppens samlade hantering av nämnda områden.

Ledamöter i Folksam Livs Risk- och kapitalutskott: Cecilia Hermansson (ordförande), Lars Ericson och Göran Arrius.

Ledamöter i Folksam Saks Risk- och kapitalutskott: Helena Liljedahl (ordförande), Mats Dahlquist och Therese Svanström.

Ersättningsutskottet är gemensamt för Folksam Liv och Folksam Sak med ledamöter från båda styrelserna. Utskottets huvuduppgifter är att bereda och lämna förslag till principer för ersättning och andra anställningsvillkor för vd, och ledamöter av Folksams ledningsgrupp samt säkerställa att Folksams ersättningspolicy följs upp. Principerna fastställs av styrelserna samt godkänns av stämman i Folksam Liv respektive Folksam Sak. Ersättningsutskottet beslutar även om ersättning och övriga anställningsvillkor för chefen för Internrevision.

Ledamöter i Folksam Livs och Folksam Saks gemensamma ersättningsutskott: Kent Bursjöö (ordförande), Sineva Ribeiro och Lars Ericsson.

Valberedningarna i Folksam Sak och Folksam Liv har gemensamma ledamöter och de utses av fullmäktige. Valberedningen har framför allt till uppgift att förbereda fullmäktiges beslut i frågor som handlar om val och arvoden till styrelserna. 

Valberedningens utgångspunkt är att ta hänsyn till alla kundgrupper som är representerade på stämmorna och att sträva efter att styrelserna ska få en lämplig sammansättning med hänsyn till insikter och erfarenhet, ålder och kön. En jämn könsfördelning är när andelen kvinnor och män är 40/60 procent eller jämnare. 

Folksam har en legal skyldighet att göra lämplighetsbedömningar av styrelserna och det är valberedningen som ansvarar för dem.

Ledamöter i Folksam Livs och Folksam Saks gemensamma valberedning: Susanna Gideonsson (ordförande), Anders Dahlquist-Sjöberg, Mikael Sjöberg, Mari Ternbo och Dag Klackenberg.